• กําจัดวงจร HIRE-TRAIN-REPLACE กับทีมของคุณ
• หยุดการสูญเสียพนักงานที่มีค่าในการเช่าห้องชุดและบูธ
• หยุดทํางานหนักขึ้นทุกปีเพียงเพื่อเห็นการเติบโตเพียงเล็กน้อยหรือไม่มีเลย
• พัฒนากลุ่มผู้เชี่ยวชาญที่ซื่อสัตย์และได้รับการฝึกฝนมาเป็นอย่างดี
• ตั้งตารอที่จะได้ร่วมงานกับวัฒนธรรมร้านเสริมสวยที่ดีต่อสุขภาพและสภาพแวดล้อมที่สนุกสนาน

เรารวมระบบปฏิบัติการที่ไม่มีใครเทียบได้กับแบรนด์ระดับโลกเพื่อเพิ่มการมองเห็นของเราให้กับนักเรียนและแขก เราใช้เครื่องมือและโปรโมชั่นทางการตลาดสุดพิเศษที่หลากหลายร่วมกับแบรนด์โรงเรียนและพันธมิตรของเราเพื่อสร้างความแตกต่างให้กับโรงเรียนของเราในตลาด

ATICA มีประวัติที่พิสูจน์แล้วระบบแบบครบวงจรการฝึกอบรมและการสนับสนุนอย่างต่อเนื่องการตลาดระดับมืออาชีพและครอบครัวของผู้ประกอบการที่มีใจเดียวกันซึ่งกําลังสร้างธุรกิจของพวกเขาในขณะที่ตอบแทนอุตสาหกรรมที่ให้อะไรมากมาย

ATICA ให้การสนับสนุนด้านการพิมพ์และดิจิทัลเพื่อผลักดันให้แขกมาที่คลินิกนักศึกษาเพื่อรับบริการที่ยอดเยี่ยมและโปรโมชั่นค้าปลีกในขณะที่ส่งมอบลูกค้าเพื่อให้นักเรียนได้ฝึกฝนงานฝีมือของพวกเขา

• อุปทานที่ จํากัด ของโรงเรียน: ปัจจัยที่ระบุได้ จํากัด ผู้เข้าแข่งขันในตลาดใหม่
• ให้บริการตลาดปลายขนาดใหญ่: ตลาดร้านเสริมสวย / สปามูลค่า 50 + พันล้านดอลลาร์ยังคงเติบโตอย่างต่อเนื่อง
• ความต้องการที่แข็งแกร่งและต่ออายุสําหรับผู้สําเร็จการศึกษา: ตําแหน่งงานว่างแซงหน้าผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเพื่อเติมเต็มพวกเขา

• แรงกดดันต่อโรงเรียนอิสระ: หลายคนออกจากอุตสาหกรรมเนื่องจากการสรรหาและสภาพแวดล้อมด้านกฎระเบียบที่ยากลําบาก
• อุปสรรคที่แท้จริงในการเข้า: นอกเหนือจากการสรรหาและกฎระเบียบแล้วเงินทุนที่จําเป็นในการเปิดโรงเรียนเป็นอุปสรรคสําคัญในการเข้าเรียน

• ค่าเล่าเรียน: การชําระเงินเต็มจํานวนแผนการชําระเงินและ / หรือการเบิกจ่ายผ่านความช่วยเหลือจากรัฐบาลกลางเมื่อหัวข้อ IV ประสบความสําเร็จ
• บริการ: บริการร้านเสริมสวยและสปาจากแขกที่ชําระเงินในคลินิกนักศึกษา
• ค้าปลีก: สินค้าขายปลีกที่เกี่ยวข้องกับความงามที่แขกสามารถซื้อได้ร่วมกับบริการที่นักเรียนจัดหาให้

• ระบบ: แนวทางที่มีประสิทธิภาพสําหรับฟังก์ชั่นทั้งหมดภายในโรงเรียนรวมถึงเครื่องมือเทมเพลตและกระบวนการที่ครอบคลุมแทบทุกแง่มุมของธุรกิจ
• การฝึกอบรม: การศึกษาเป็นหัวใจสําคัญของทุกสิ่งที่เราทํา ATICA ให้การฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องเพื่อสนับสนุนแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการบริหารโรงเรียน
• การตลาด: การสนับสนุนด้านดิจิทัลและสิ่งพิมพ์ชั้นนําของอุตสาหกรรมผ่านโปรโมชั่นแคมเปญสื่อสิ่งพิมพ์โซเชียลมีเดียวิดีโอและอื่น ๆ เพื่อช่วยให้เจ้าของเติบโตในโรงเรียน

• ส่งแบบสอบถามคุณสมบัติ

• การแนะนําเบื้องต้น/การตรวจสอบคุณสมบัติเบื้องต้น

• ช่วยให้เราเข้าใจว่าทําไมคุณถึงสนใจที่จะเป็นเจ้าของแฟรนไชส์ ATICA

• ถามตอบกับทีมขาย

• ตรวจสอบเอกสารการเปิดเผยข้อมูลแฟรนไชส์ (FDD)/การเรียกตรวจสอบความถูกต้องและการตรวจสอบวิเคราะห์สถานะ

• การเรียก/สัมภาษณ์และปฏิบัติการของอธิการบดี/สัมภาษณ์

• เยี่ยมชมสํานักงานใหญ่หรือโรงเรียนของเรา

• สัญญาแฟรนไชส์ที่ได้รับรางวัล

• ลงนามในสัญญาแฟรนไชส์